10 de maio de 2018

Confiram como andam as negociações da DATA-BASE 2018.

Américo Brasiliense - Assembleia Geral no dia 23 de maio, às 18h, na Câmara Municipal.
Situação: Tivemos mediação na GRT e o município tem prazo para se manifestar sobre alguns itens. Por enquanto, de concreto mesmo, só a informação da reposição da inflação em 2,68% e a manutenção da jornada de 6 horas das recreacionistas;

Araraquara - Assembleia Geral no dia 24 de maio, às 18h, na Biblioteca Municipal.
Situação: Tivemos apenas uma reunião com a Administração com a presença da comissão de servidores. A ata foi formalizada na GRT. Os únicos compromissos assumidos foram em relação à reposição da inflação pelo IPCA, à elevação do piso salarial para pouco mais de R$1.268 e outros compromissos foram encaminhados para as discussões do PCCV e para reuniões setoriais;

Boa Esperança do Sul - Assembleia Geral no dia 16 de maio, às 18h, no Cine Teatro.
Situação: Tivemos uma mediação na GRT, porém a Administração não apresentou propostas para a pauta. A única proposta concreta foi em relação à majoração do vale alimentação em 25% (R$75), mas neste ponto, foi sugerida uma mudança na regra para que atestados impliquem em descontos no vale alimentação, o que causou preocupação na categoria.
Teremos uma nova reunião com a Administração, com a participação da comissão de servidores na terça-feira (15/05). As propostas construídas nesta reunião serão apresentadas à categoria na Assembleia para apreciação e deliberação;

Gavião Peixoto - Assembleia Geral no dia 18 de maio, às 18h, na Câmara Municipal.
Situação: Tivemos uma mediação na GRT com a participação de grande número de servidoras e foi construída uma proposta que será apreciada e deliberada na Assembleia, mas podemos antecipar que foi proposto o índice de 4% de reajuste salarial e a majoração do vale alimentação para R$725, além de outras propostas de cunho indenizatório e social;

Motuca - Aguardamos o prazo para a conclusão da análise da Prefeitura para a pauta que foi debatida na GRT até o dia 16/05. Nova reunião entre Sindicato e Prefeitura ocorrerá no dia 24/05. A DATA-BASE foi fixada para o mês de junho de cada ano. Foi proposto R$60 de aumento no vale alimentação, passando para R$420 (com possibilidade de nova negociação até o final do ano) e reajuste salarial com base no IPCA acumulado até o mês junho (12 meses). A jornada de 6h permanece mantida em caráter provisório e as regulamentações relacionadas aos repasses financeiros dos ACEs e ACSs serão estudadas;

Nova Europa - Aguardamos as manifestações da Prefeitura para alguns pontos ainda pendentes da proposta, como o vale alimentação, por exemplo. A Prefeitura está em fase de implementação de melhorias e modernizações na legislação municipal, contemplando vários pontos da pauta. De início estão propostos 3% de reajuste, regulamentação do repasse do incentivo financeiro dos ACEs e ACSs, estabelecimento do teto de jornada de 40h para todas as categorias, entre outras conquistas;

Ribeirão Bonito - Tivemos uma mediação na GRT e teremos reunião com o setor financeiro e RH da Prefeitura no dia 14/05 (segunda) para estudarmos melhor os números e tentarmos melhorar a proposta inicial que é de apenas 1,81%. A categoria está em estado de greve e já ocorreram atos na cidade. Em breve teremos nova Assembleia;

Santa Lúcia - As negociações diretas com a Administração estão ocorrendo tranquilamente, apesar de ainda não haver proposta oficial (documento);

Trabiju - Ocorreram reuniões entre a Prefeitura, o Sindicato e a comissão de servidores. Várias propostas já avançaram e estão em negociação, entre elas, a regulamentação do repasse do incentivo financeiro dos ACEs e ACSs. Foi definida regra de indenização pecuniária no valor mínimo e R$70 por abonada não utilizada.

É muito importante que vocês participem das decisões e acompanhem as assembleias e reuniões. Depende muito mais de vocês do que do Sindicato o resultado das negociações. Vamos juntos buscar as melhorias que almejamos?