2 de abril de 2018

Servidores municipais podem ter Unimed pelo SISMAR

São quatro possibilidades de plano, a partir de R$ 59, coparticipação de R$ 30 e serviço SOS Unimed

A partir desta segunda-feira, servidores municipais de Araraquara e de toda a região atendida pelo SISMAR podem contratar plano de saúde da Unimed pelo Sindicato. Essa era uma demanda da categoria em Araraquara desde que o ex-prefeito Marcelo Barbieri (PMDB) cortou o plano de saúde dos servidores em 2015.

Os interessados devem ir até a Departamento de Vendas da Unimed, na Rua 6 (Rua Carlos Gomes), com a carteirinha atualizada do Sindicato e os demais documentos exigidos – veja aqui.

São quatro planos diferentes para que cada servidor escolha o melhor para si. Um deles é formatado nos mesmos moldes do plano que os servidores de Araraquara tinham antes do corte, com coparticipação a partir da 4ª consulta, a partir do 3º exame de baixo custo e do 2º de alto custo e sem limites para internação. Detalhe: a coparticipação é de apenas R$ 30, quase metade do que é cobrado de quem tem o plano pela Prefeitura.

Não haverá carência para adesões entre dia 2 de abril e 31 de maio, salvo condições de doenças preexistentes.

Conheça detalhadamente cada plano clicando aqui.

Disputa judicial

Unimed e São Francisco disputam na Justiça o contrato de plano de saúde dos servidores pela Prefeitura de Araraquara. A São Francisco venceu a licitação, mas a Unimed entrou com recurso e a licitação está parada até que uma decisão judicial seja tomada. Por enquanto, para quem não contratar com o SISMAR, continua valendo o plano da Unimed com subsídio e com pagamento de coparticipação desde a primeira consulta.

Perguntas e respostas

• Tem custo para trocar de plano?

Não. Somente são cobradas a mensalidade e as coparticipações, se houver, proporcionalmente à data da sua adesão.

• Quais as carências?

Não haverá carência para adesões até 31 de maio, salvo condições de doenças preexistentes.

• A partir de quando vai valer o plano do SISMAR?

As contratações podem ser feitas a partir do dia 2 de abril. A cobertura nova será válida a partir do dia 1º do mês subsequente à adesão.

• Se eu fizer o plano do SISMAR, o da Prefeitura é cancelado automaticamente?

O pedido de cancelamento do plano da Prefeitura deve ser feito no momento da adesão.

• Posso migrar de outro plano para esse do SISMAR?

Sim. Seja qual for o seu plano, se você for servidor municipal sindicalizado ao SISMAR, você pode aderir ao plano novo que o Sindicato oferece. Se você não for associado, precisa se sindicalizar para poder aderir ao plano. Filiou-se, já pode contratar o plano da Unimed.

• Minha cidade não está na área de abrangência da Unimed. Eu também posso aderir?

Sim. O contrato é com o SISMAR, com sede em Araraquara. Servidores das nove cidades (Américo Brasiliense, Araraquara, Boa Esperança do Sul, Gavião Peixoto, Motuca, Nova Europa, Ribeirão Bonito, Santa Lúcia, Trabijú) atendidas pelo SISMAR têm as mesmas possibilidades de contratação.

• Sou aposentado inativo e fiz a “extensão jurídica” para continuar pagando mais barato pelo plano (empresarial) mesmo já estando desligado da Prefeitura. Eu também posso aderir ao novo plano?

Sim, mas com uma ressalva enorme. Neste caso específico, aderir ao novo plano significa perder definitivamente o direito à extensão jurídica. Ou seja, se você cancelar o plano pela Prefeitura e, por qualquer motivo desistir do plano do Sindicato depois, você não poderá mais voltar ao seu plano antigo com a extensão jurídica.

• Como fica o subsídio? Vou continuar recebendo?

Por enquanto, não. Os planos contratados via Sindicato serão pagos integralmente pelo servidor. Mas, o departamento jurídico e a diretoria do Sindicato estão empenhado em resolver isso. Por outro lado, o valor das coparticipações é menor no plano do SISMAR (de R$ 50 para R$30).

• Vai trocar minha carteirinha?

Sim. A nova carteirinha será distribuída pelo SISMAR.

• Eu estou sem plano, posso aderir?

Sim. Basta ser servidor municipal sindicalizado ao SISMAR.

Se ainda houver dúvidas, entre em contato com a Unimed pelo telefone 3303-1550.