12 de abril de 2017

Saiu proposta de 10% de aumento em Gavião Peixoto

Servidores que querem ver esse aumento na conta já no mês que vem precisam comparecer à assembleia hoje às 18h na Câmara para aprovar; teremos duas propostas, de 7% com tíquete maior e de 10% com tíquete menor

Hoje tem assembleia dos servidores municipais de Gavião Peixoto às 18 horas, na Câmara Municipal. Na pauta, duas propostas do governo, uma delas nova e muito próxima do que a categoria pediu nas últimas rodadas de negociação.

A união demonstrada pelos servidores municipais de Gavião Peixoto esse ano, organizados pelo SISMAR- Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região, levou a categoria a mais um avanço significativo nas negociações da data-base 2017 do funcionalismo da cidade.

Em audiência realizada no Ministério do Trabalho na manhã de hoje, 12, convocada a pedido do Sindicato, o prefeito Gustavo Piccolo (PHS) fez uma proposta diferente das que havia feito anteriormente, mais ajustada à vontade da categoria, valorizando o percentual de aumento no salário em vez de propor um supertíquete:

• 10% de reajuste salarial (retroativo a março)

• Tíquete de R$ 636

• 13º no Tíquete

• Piso salarial de R$ 1.030,70 (retroativo a março)

• Acerto da diferença entre o piso (R$ 903) e o salário mínimo (R$ 937) de janeiro e fevereiro (a partir de março, o piso será de R$ 1030,70).

A vantagem clara dessa proposta é que o reajuste do salário tem muitos outros impactos que beneficiam o trabalhador. O aumento do salário também significa mais dinheiro nas férias, no 13º, na aposentadoria, nas horas extras, por exemplo. Além disso, 10% foi o percentual pedido pela categoria nas últimas propostas (e muita gente duvidou que arrancaríamos isso dele!).

Considerando a criação do 13º tíquete, podemos calcular também que o vale-alimentação, de forma geral, terá um reajuste superior a 8%. Apesar do valor mensal não subir, o servidor receberá 13 vezes o tíquete, e não mais só 12. Somado o valor do ano todo, podemos dizer que a proposta é de reajuste um pouco acima de 8% no tíquete.

O piso salarial dos servidores, nessa proposta nova do governo de Gavião Peixoto, ficaria acima do salário mínimo, com quase R$ 100 de folga.

Porém, há outra proposta da Prefeitura, que também será colocada para votação na assembleia de hoje. É aquela de 7% de reajuste no salário e o supertíquete de R$ 750, com piso menor (R$ 1.002,60).

Se você já sabe qual a sua proposta preferida, compareça na assembleia para votar. Caso contrário, pode ser que a maioria vote na outra e você tenha que aceitar.

Independentemente dessa decisão, os servidores unidos já conquistaram outros importantes avanços trabalhistas nessa data-base 2017. Os principais são:

- 13º no tíquete (consta nas duas propostas)

- servidores poderão se aposentar pelo inss e continuar na Prefeitura até os 75 anos (já aprovado)

- Valorização do piso salarial, acima do salário mínimo (consta nas duas propostas)

- Correção da insalubridade e periculosidade para os índices da legislação Federal (já aprovado)

- Pagamento em hora-extra para todos os servidores que trabalharem no recesso da Prefeitura (já aprovado)

- Correção das diárias para motoristas que viajam para fora de Gavião Peixoto (já aprovado)

- Ajuste na regulamentação do abono aniversário (já aprovado)