10 de setembro 2015
Conquista histórica: Servidores terão redução da jornada sem redução dos salários
Experiência será feita no Centralizado e no paço municipal e poderá ser estendida a outros setores
Os servidores municipais de Araraquara estão prestes a consolidar uma conquista histórica: a redução da jornada de trabalho de oito para seis horas diárias, sem redução dos salários, a ser regulamentada por decreto.
A mudança sugerida pelo SISMAR e acolhida pela Prefeitura deve ser implantada em poucos dias e será feita experimentalmente com os servidores do centralizado, de algumas secretarias do paço municipal e do atendimento ao público do DAAE. O objetivo é melhorar a qualidade de vida do servidor e, ao mesmo tempo, aumentar a produtividade e gerar economia aos cofres públicos.
A jornada reduzida será mantida a título de avaliação até 31 de janeiro. Caso não haja aumento de horas-extras ou outros problemas, a mudança poderá servir de parâmetro para se estender a outros setores já em 2016 e deverá ser regulamentada oficialmente por decreto, conforme acordado com a Administração em reunião realizada na manhã desta terça-feira. Até hoje, as jornadas diferenciadas praticadas na Prefeitura de Araraquara há décadas são acordos verbais e são constantemente ameaçadas. Oficializar isso em um decreto será a formalização da conquista e a garantia que o funcionalismo almeja há tanto tempo.
O SISMAR entende que a jornada de seis horas é benéfica tanto para o servidor, quanto para a Prefeitura. O servidor passa a ficar de três a quatro horas a menos por dia à disposição da Prefeitura, estando livre para suas atividades particulares, convívio com a família e lazer. Se antes entrava às 7h e saía às 17h com duas horas de almoço, agora ficará das 6h45 às 13h, ou das 11h45 às 18h com 15 minutos para descanso.
Com intervalo de apenas 15 minutos, não há a perda de produtividade pouco antes e pouco depois da parada para refeição, o trabalho rende mais. Além disso, a redução da jornada ainda promove economia de energia e água nas unidades e diminui o índice de afastamentos por doença laboral.
Os servidores beneficiados com a mudança devem ter em mente que será preciso empenho, dedicação e força de vontade para cumprir as mesmas tarefas e dar conta dos atendimentos e dos serviços com a jornada reduzida. É a jornada de trabalho que está encolhendo, não a quantidade de serviço.
A regulamentação da jornada de seis horas para os trabalhadores da Saúde, praticada há 20 anos, está sendo discutida separadamente. Novidades em breve.