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5 de março 2015
Acordo Coletivo de Trabalho
Em meio a tantos Atos Oficiais sinistros, eis que pelo menos esse nos interessa. Depois de meses e meses insistindo, Administração municipal de Araraquara acolhe requerimento do SISMAR e decreta o regulamento para Licença sem vencimentos a servidores que necessitam acompanhar casos de doença na família. Marcos Zambone, nesse caso, valeu demais a tua perseverança. Vale lembrar ainda, que essa reivindicação é cláusula constante do Acordo Coletivo de Trabalho firmado entre PMA e SISMAR em 2010, mas que até então ainda não havia sido cumprida.
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